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Describe el rol que deseas desempeñar.

Cómo se utilizan tus datos

Visión general

Utilizamos sus datos para lo siguiente:

  • Ayudarte a entender cómo un puesto encaja con tu experiencia.
  • Ayudarte a postularte de forma clara y a evitar errores sencillos.
  • Mejorar el producto utilizando métricas agregadas (no perfiles personales).

Nuestros compromisos:

  • No vendemos datos de candidatos.
  • No utilizamos datos de candidatos para publicidad.
  • Estas ideas son para ti y no te impedirán enviar una solicitud.

Búsqueda de empleo conversacional (texto + voz)

Qué se utiliza

  • El texto de búsqueda que escribes.
  • La transcripción de voz, si utilizas la búsqueda por voz.

Qué se almacena

  • Por defecto, las consultas de búsqueda se guardan solo durante la sesión. No conservamos el texto de búsqueda original de forma permanente.
  • Podemos recopilar datos agregados (por ej., el número de búsquedas iniciadas o la tasa de búsquedas sin resultados). Estos datos no permiten identificarte.

Cómo se seleccionan los resultados de búsqueda

  • El análisis asistido por IA convierte tu texto en filtros (por ejemplo, extrae «Manchester» como filtro de ubicación).
  • Buscamos coincidencias entre las palabras clave y los títulos y las etiquetas de los puestos.
  • Es posible que esta información sea incorrecta; revisa siempre los detalles del puesto.
  • Los resultados se ordenan por fecha de publicación, a menos que cambies la clasificación.

Búsqueda por voz

  • La entrada de voz utiliza el reconocimiento de voz de tu navegador. El audio puede ser procesado por tu dispositivo o el proveedor de tu navegador.
  • Happydance no almacena tu audio.
  • La transcripción permanece en esta página a menos que elijas enviarla en otro lugar.

Tú tienes el control

  • Borra el texto de la búsqueda con el botón (×).
  • Borra la búsqueda usando el menú del panel de búsqueda.
  • No incluyas información personal.

Lo que no hace

  • La búsqueda no toma decisiones de contratación ni bloquea solicitudes.
  • Es una herramienta de navegación y para ayudarte a encontrar y explorar oportunidades.

ConvoNav (chat de IA sobre el contenido del sitio de empleo)

Qué utiliza

  • Lo que escribes en el chat.
  • Transcripción de voz, si usas la entrada de voz.

Qué se busca

  • Las vacantes y el contenido de este sitio web de carreras.

Qué se almacena

  • El historial del chat se almacena únicamente durante la sesión de tu navegador.
  • Podemos recopilar datos agregados sobre las interacciones (no permiten identificarte).

Tú tienes el control

  • Borra la conversación desde el menú.
  • No incluyas información personal en el chat.

Lo que no hace

  • No toma decisiones de contratación ni bloquea solicitudes.
  • Las sugerencias asistidas por IA pueden ser incorrectas: revisa siempre los detalles del puesto.

Evaluación del estilo de trabajo

Qué se recopila

Tus respuestas a un cuestionario estandarizado sobre estilo laboral que evalúa las preferencias laborales y las habilidades interpersonales. Estas respuestas se pueden volver a utilizar en este sitio web de carreras para otros puestos que consultes.

Cómo se utiliza

Para mostrarte qué tan bien se ajusta tu estilo de trabajo con los puestos vacantes que consultas y los aspectos a desarrollar. Esta información te ayuda a entender cómo encajas en un puesto. Es solo para ti y no se utiliza para evaluar solicitudes.

Quién lo ve

Solo tú.

Los reclutadores no pueden tu compatibilidad con el estilo de trabajo. No los enviamos al ATS (sistema de seguimiento candidaturas). Esto es independiente de Job Match (CV), que también es solo para candidatos.

Lo que NO hace

  • No rechaza automáticamente a los candidatos.
  • No genera una única «puntuación mágica» que decida los resultados.
  • No te impide enviar una solicitud.
  • No es una prueba de personalidad ni un instrumento médico/diagnóstico.

Evaluación para el candidato: Este es un cuestionario corto que te ayuda a entender cómo tus preferencias laborales se ajustan a un puesto. No te impedirá enviar una solicitud.

SmartApply (orientación)

Qué utiliza

  • La información de tu CV (durante esta sesión).
  • La descripción del puesto y los datos estructurados del puesto
  • La información que introduces en el formulario de solicitud

Cómo se usa

  • Para resaltar información faltante o inconsistente (por ej., por ejemplo, una discrepancia en la ubicación)
  • Para sugerirte formas de hacer que tus respuestas sean más claras (indicaciones y sugerencias de estructura, no reescribiendo por completo tus respuestas).

Lo que NO hace

  • No cambia tus respuestas sin tu aprobación.
  • No envía ni presenta una solicitud en tu nombre.
  • No inventa cualificaciones, experiencia ni habilidades.

Quién lo ve

Solo tú.

Almacenamiento, conservación y control

Conservación

  • El procesamiento de tu CV por parte de Job Match para la compatibilidad con un empleo se realiza únicamente durante la sesión. No almacenamos tu CV para realizar las comparaciones.
  • Las solicitudes enviadas (incluido tu CV) son gestionadas por el ATS del empleador y se conservan de acuerdo con la política de conservación de este.

Tu control

Puedes borrar los datos de compatibilidad de esta sesión en cualquier momento.

Actualmente no tienes datos de compatibilidad almacenados en esta sesión del navegador.

AI vendors & processing

Parte del procesamiento lo realizan proveedores externos a través de nuestra infraestructura. Utilizamos:

  • OpenAI: para generar los análisis de compatibilidad y las sugerencias
  • Cloudflare: para infraestructura y rendimiento.

Cómo minimizamos los datos

  • Minimizamos los datos se envían para procesamiento
  • Los datos no se usan para publicidad
  • Los datos no se utilizan para entrenar modelos publicitarios
  • Los datos se conservan únicamente durante el tiempo necesario para prestar el servicio