Comment tes données sont utilisées

Nous utilisons tes données pour :

• T’aider à comprendre comment un poste peut correspondre à ton expérience.
• T’aider à postuler simplement et éviter les erreurs simples.
• Améliorer le produit à l’aide de mesures agrégées (pas de profils personnels).

Ce qui est utilisé

• Faire une recherche en tapant du texte.
• Transcription vocale, si tu utilises la recherche vocale.

Ce qui est stocké

• Les recherches sont limitées à la session par défaut. Nous ne conservons pas de texte de recherche brut.
• Nous pouvons recueillir des données agrégées (p. ex., nombre de recherches, taux de recherches sans résultat). Elles ne permettent pas l’identification.

La façon dont les résultats de recherche sont choisis

• L’interprétation assistée par l’IA transforme ton texte en filtres (p. ex., extraction de « Manchester » comme filtre d’emplacement).
• Nous faisons correspondre les mots clés des titres de poste et des étiquettes.
• Cela peut ne pas fonctionner – Il faut toujours vérifier les détails du poste.
• Les résultats sont classés par date de publication à moins que tu ne changes les paramètres de tri.

Recherche vocale

• La saisie vocale utilise la reconnaissance vocale de ton navigateur. L’audio peut être traité par ton appareil ou ton fournisseur de navigateur.
• Happydance ne stocke pas ton audio.
• La transcription reste sur cette page à moins que tu choisisses de la soumettre ailleurs.

Ton contrôle

• Efface le texte à l’aide du bouton (×).
• Efface la recherche à l’aide du menu sur la fiche de recherche.
• N’inclue pas de renseignements personnels.

Ce qu’elle ne fait pas

• La recherche ne prend pas de décisions d’embauche et ne bloque pas les candidatures.
• C’est un outil de navigation et de découverte qui t’est offert.

Ce qui est utilisé

• Ce que tu tapes dans le clavardage.
• La transcription vocale, si tu utilises la saisie vocale.

Ce qui est recherché

• Les offres d’emplois et le contenu de ce site Web.

Ce qui est stocké

• L’historique de clavardage stocké est stocké dans ta session de navigateur seulement.
• Nous pouvons recueillir des données agrégées relatives aux interactions (anonymisées).

Ton contrôle

• Efface la conversation à l’aide du menu.
• N’inclue pas de renseignements personnels dans le clavardage.

Ce qu’il ne fait pas

• Pas de décision d’embauche, pas de blocage des candidatures.
• Les suggestions assistées par l’IA peuvent être erronées – vérifie toujours les détails du poste.

Ce qui est recueilli

Tes réponses à un questionnaire de Workstyle normalisé couvrant les préférences professionnelles et les compétences générales. Ces données peuvent être réutilisées sur ce site Web pour d’autres offres que tu consultes.

Comment il est utilisé

Pour montrer la correspondance Workstyle et étendre les indicateurs pour les offres que tu consultes. Ces renseignements t’aident à comprendre ce qui peut te convenir – ils sont pour toi, pas pour la présélection.

Qui le voit?

Toi seulement.

Les personnes responsables du recrutement ne voient pas tes résultats de correspondance Workstyle. Nous ne les envoyons pas au système de suivi des candidat(e)s. Cela est distinct du Job Match (CV), qui est également réservé aux candidats et candidates.

Ce qu’il ne fait PAS

• Ne rejette pas automatiquement les candidatures.
• Ne génère pas un seul « score magique » qui détermine les résultats.
• Ne t’empêche pas de postuler.
• Ce n’est pas un test de personnalité ni un outil médical/de diagnostic.

Ce qu’il utilise

• Des indicateurs de ton CV (pour cette session)
• La description du poste et les données structurées relatives au poste
• Ce que tu tapes dans le formulaire de candidature

Comment il est utilisé

• Pour mettre en évidence les renseignements manquants ou incohérents (p. ex., erreur de localisation).
• Pour suggérer des façons de rendre tes réponses plus claires (suggestions et structure, pas des réponses entièrement réécrites).

Ce qu’il ne fait PAS

• Ne change pas tes réponses sans ton accord.
• Ne clique pas sur Soumettre et ne postule pas à ta place.
• N’invente pas de qualifications, d’expérience ou de compétences.

Qui le voit?

Toi seulement.

Conservation

• Le traitement du CV par Job Match est lié à la session. Nous ne stockons pas ton CV aux fins de correspondances.
• Les candidatures soumises (y compris ton CV) sont traitées par le système de suivi des candidat(e)s de l’employeur et conservées en vertu de sa politique de conservation.

Ton contrôle

Tu peux effacer les données de correspondance pour cette session à tout moment.

Une partie du traitement est effectuée par des tiers fournisseurs au moyen de notre infrastructure. Nous utilisons :

• OpenAI – pour générer des idées et des suggestions de mise en correspondance
• Cloudflare – pour l’infrastructure et la performance

Nous minimisons les données envoyées pour le traitement

• Les données ne sont pas utilisées pour la publicité

• Les données ne sont pas utilisées pour former les modèles de publicité

• La conservation est limitée à la période nécessaire au fonctionnement du service