Global Manager, ERP

Aristocrat (ASX: ALL) is one of Australia's most successful global technology companies, with approximately 7,300 employees worldwide and industry-leading businesses spanning gaming, mobile entertainment, and online gaming technology. We continue to grow market share globally, invest in AI and innovation, and deliver strong financial performance.

As part of this ongoing growth, we're seeking a Global Manager, ERP to lead a business-critical function supporting our worldwide operations and enterprise transformation agenda. This role sits at the intersection of technology, leadership, and business transformation, with the opportunity to shape the future of a global technology company powering entertainment for millions worldwide.

What You’ll Do

As the Global Manager, ERP at Aristocrat, you will play a pivotal role in our IT function, leading both people and managers to deliver world-class solutions. Your day-to-day responsibilities will include:

• Staying current on IT Applications guidelines and maintaining related licenses and certifications.

• Managing the existing ERP function to ensure flawless operational excellence across corporate and legacy ERP systems.

• Crafting and developing succession paths within the ERP organization.

• Providing organizational and operational support to all strategic enterprise applications projects.

• Developing a highly engaged, technically outstanding engineering organization to support business needs.

• Managing team and engineering processes for efficiency, effectiveness, and quality.

• Achieving department goals by managing team activities, planning, evaluating, and developing growth opportunities.

• Guiding programs and projects using standard methodologies to achieve desired outcomes.

• Collaborating closely with IT business partners to understand, interpret, and disseminate project requirements.

• Running the build, development, and management of the implementation of processes and procedures.

• Driving operational excellence to improve performance, enhance value, reduce waste, increase efficiencies, reduce costs, and improve key performance metrics.

What We’re Looking For

We are seeking an ambitious and proven leader with the following qualifications:

• A bachelor’s degree in business administration, communications, computer science, project management, engineering, or related field; an advanced degree is preferred.

• At least five years of experience leading engineering or applications teams at a manager level or above.

• At least eight years of experience managing engineering SAAS delivery projects.

• At least 10 years of experience working with Microsoft D365 F&O.

• Significant experience in configuring, developing and supporting Finance, GSC and Warehousing modules within Microsoft Dynamics 365 F&O.

• Recent experience coordinating a staff of 10-20 engineers, business analysts, system admins, and data analysts.

• Demonstrated success in guiding innovation and deploying new technologies.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Collaborative leadership style.

• Proficiency in the MS Office suite.

• High learning agility for the technical domain.

• High emotional intelligence.

Dlaczego warto wybrać Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.

Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)

• Światowy lider w rozrywce gamingowej

• Solidny pakiet świadczeń

• Globalne możliwości kariery

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim

• Moc talentów

• Razem jesteśmy wybitni

• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

Do 25%

Dodatkowe informacje

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.